Donnerstag 16. Mai 2013 Meldepflicht bei Arbeitsunfall und Berufskrankheit
Jeder Arbeitsunfall oder Wegeunfall löst beim Arbeitgeber eine Menge Papierkrieg aus. Doch entgegen der landläufigen Meinung ist nicht jeder Unfall meldepflichtig. Anders sieht es bei einer Berufskrankheit aus.mehr
Mittwoch 15. Mai 2013 Zuwanderung aus Südeuropa hilft auch dem Mittelstand
Gute Nachricht für den Mittelstand: Durch den gestiegenen Zuzug von Facharbeitern aus dem EU-Raum wird es kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) leichter gelingen, dem Fachkräftemangel zu begegnen, so eine Studie des Instituts für Mittelstandsforschung.mehr
Mittwoch 08. Mai 2013 Förderprogramm für Familienfreundlichkeit im Kleinbetrieb
In der Diskussion um die Sicherung von Fachkräften spielt der Ausbau familienfreundlicher Strukturen in den Unternehmen eine besonders wichtige Rolle. Ein neues Förderprogramm unterstützt vor allem kleine und mittlere Betriebe bei diesem Weg.mehr
Dienstag 07. Mai 2013 „Ich dachte, mir kann nichts passieren“
Gerhard M. liebt seinen Beruf als Forstwirt. Als mit knapp 40 Jahren der Rücken nicht mehr mitmacht, lernt der vierfache Familienvater den Wert seiner Lebensversicherung schätzen. Heute arbeitet er als Groß- und Außenhandelskaufmann.mehr
Dienstag 07. Mai 2013 Aus dem Chefsessel in den Hörsaal
Betriebswirtschaft für Handwerker, Controlling für Bürokauffrauen: Berufsbegleitende Studiengänge sind auch für den Mittelstand interessant. Eine Informationsveranstaltung des BDS am 9. Juli mit Staatsminister Wolfgang Heubisch soll zeigen, dass es für jeden Selbständigen Angebote gibt.mehr
Donnerstag 02. Mai 2013 Vertrauen in die nächste Generation
Das Familienunternehmen „Weyermann“ ist Weltmarktführer im Bereich der Spezialmalze, die für Brauereien unerlässlich sind. Die Bamberger vertreiben ihre Produkte in 135 Ländern. Sabine Weyermann ist in der Geschäftsleitung für Marketing und Vertrieb zuständig.mehr
Donnerstag 02. Mai 2013 Familie muss zusammenhalten
Jutta Griess übergab das Hotel "Rheinischer Hof" in Garmisch-Partenkirchen 2008 an ihren Sohn Andreas. Im Interview spricht sie über die Schwierigkeiten einer Übergabe und die Vorteile, die ein generationsübergreifend geführtes Unternehmen mit sich bringt.mehr
